شنبه 23 آذر 1398   05:49:56

امكانات صفحه
  • ارسال به دوستان
  • اضافه كردن به ليست دلخواه مرورگر
  • تعيين صفحه پيش فرض مرورگر
  • چاپ
  • آر.اس.اس
  • آمار بازدید
    تعداد بازدید از سایت: 24138809
    تعداد بازدید این صفحه: 361115
    در امروز: 5536

نام ارسال کننده :  
ایمیل ارسال کننده:
نام دریافت کننده :
ایمیل دریافت کننده :  
موضوع ایمیل :
کد تصویری :
 
1398/4/26 چهارشنبهخلیلی اردکانی:
ضرورت توجه به تخصص گرايي در نیروها
رئیس کمیسیون نظارت و تحول اداری شورای اسلامی شهر کرج، بر ضرورت بکارگیری نیروهای متخصص و زبده در بازار روزها و مجموعه سازمانی به عنوان سرمایه های اجتماعی تاکید کرد.







رئیس کمیسیون نظارت و تحول اداری شورای اسلامی شهر کرج، بر ضرورت بکارگیری نیروهای متخصص و زبده در بازار روزها و مجموعه سازمانی به عنوان سرمایه های اجتماعی تاکید کرد.

به گزارش روابط عمومی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری کرج، محمدحسین خلیلی اردکانی روز گذشته با حضور در سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری کرج، ضمن دیدار و گفتگو با مدیر، معاونین، مسئولین و کارکنان این مجموعه، از نزدیک در جریان کم و کیف فعالیت بازار روزها و عملکرد این سازمان و همچنین مشکلات و چالش های کاری این سازمان قرار گرفت و به بیان دیدگاه ها و مطالبات خود پرداخت.

وي بهره مندي از نيروي انساني سالم، متخصص، توانمند و متعهد را لازمه و نياز نظام اداري بر شمرد و تصريح كرد: مجموعه مدیریت شهری نيازمند كاركناني است كه با عشق، ايمان، انگيزه و علاقه همراه با وجدان و دانش كاري امور محوله را انجام داده و جامعه را به سمت توسعه پايدار حركت دهند.

خلیلی اردکانی با بیان اینکه بعضاً برخی از ناظرین بازار روزها فاقد تخصص و تجربه لازم هستند، خاطر نشان کرد: از آنجا که بازار روزها ویترین خدمت رسانی مجموعه مدیریت شهری به مردم محسوب می شود و هرچه در اداره آنها و کیفیت و قیمت کالاهای ارائه شده دقت نظر بیشتری صورت پذیرد، به همان میزان اعتماد و رضایتمندی شهروندان بیشتر جلب می شود، لذا لازمه تحول در بازار روزها حذف نیروهای ناکارآمد و جایگزینی افراد شایسته به جای آنهاست.

این مسئول در ادامه خاطرنشان کرد: با توجه به شرایط موجود می طلبد نخست، مدیریت فعلی سازمان با مدیران سابق سازمان جلساتی برگزار کرده و به آسیب شناسی نقاط ضعف و قوت موجود بپردازد، دوم اینکه از تجربیات موفق سایر شهرها بهره مند شده،سوم اینکه با مدیران فروشگاه های بزرگ و زنجیره ای تعامل سازنده برقرار شود و علل موفقیت آنها را جویا شده و در نهایت سیستم داخلی و مدیریتی سازمان را متناسب با شرایط روز تغییر داده تا آمادگی تحولات اساسی را شاهد باشیم.

خلیلی اردکانی اقداماتی همچون کلنگ زنی احداث بازار روزهای جدید در مناطق 4 و 7 در آینده ای نزدیک، تلاش برای جانمایی زمین مناسب جهت احداث میدان جدید میوه و تره بار، آغاز ساماندهی اجاره کیوسک های سطح شهر، پیگیری جهت احداث مراکز عرضه دام و طیور زنده و فعال سازی برخی کدهای درآمدی جهت حصول و کسب درآمدهای پایدار را از جمله اقدامات مثبت سازمان میادین شهرداری کرج دانست و آنها را شایسته تقدیر ارزیابی کرد.

رئیس کمیسیون نظارت و تحول اداری شورای اسلامی شهر کرج در پایان با تاکید بر اینکه اصلاح ساختار اداری و سازمان تفصیلی سازمان ساماندهی مشاغل شهری و فرآورده های کشاورزی شهرداری کرج، را پیگیری می کنیم تا فرآیندها به سمت بهبود و اصلاح سوق یابد، عنوان کرد: آنچه در درجه اول اهمیت قرار دارد، حذف نیروهای سفارشی و نورچشمی ها می باشد و با توجه به ماهیت هزینه درآمد سازمان، باید افرادی با نگرش اقتصادی و سلامت و کارآمدی بالا عهده دار مسئولیت ها شوند تا بتوانیم مشکلات و چالش های کنونی، را پشت سر بگذاریم و به  شرایط مطلوب برسیم.

 














****
عكس از/ محبوبه بابائي
واحد روابط عمومي سازمان
 



بيشتر
نسخه قابل چاپ
تعداد بازديد اين صفحه: 361115
تعداد بازديد کنندگان سايت: 24138809 تعداد بازديد زيرپورتال: 407737 اين زيرپورتال امروز: 180 سایت در امروز: 5536 اين صفحه امروز: 114
کلیه حقوق این سایت متعلق به شهرداری کرج می باشد.